El pasado lunes, 27 de julio, tuvo lugar el primer Consejo de Administración de la empresa Emudesa, en donde se nombró a nuestro concejal, Javier Rivera, por mayoría del Consejo, como Director de dicha empresa y le otorgaron las facultades necesarias para el funcionamiento de la empresa
En segundo lugar se adopto la medida de rebajar casi un 20% la retribución a percibir por la dirección de la empresa. Esto significa que el salario de este cargo pasará de 2.673 brutos al mes a ser de 2.200 brutos al mes. Lo que supone un ahorro de casi 10.000 anuales de dinero público, de dinero de todas y de todos.
Con esta medida, tras impuestos y retenciones (IRPF, Seguridad Social,
) el salario neto que percibirá Javi como Director de EMUDESA será de aproximadamente unos 1.650 mensuales, que tras la debida aportación a Esquerra Unida de Elda se quedará en menos de 1.500 mensuales.
Cumpliendo así con uno de los puntos del Código Ético que firmamos durante la campaña electoral, en el que nos comprometimos a que ningún cargo de Esquerra Unida de Elda cobraría en neto más de 2,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional.
Desde Esquerra Unida de Elda asumimos esta responsabilidad en estos momentos porque como venimos reivindicando desde hace años las empresas municipales no están cumpliendo con la función social para la cual fueron creadas. En concreto en Emudesa hasta el momento, con el PP, la empresa se dedicaba a gestionar algunos alquileres de la vivienda social existente en Elda, para lo cual incluso presentaba dificultades en la gestión.
Nosotros queremos que EMUDESA gestione no solo el cobro del alquiler, sino la adjudicación, mantenimiento y rehabilitación de las viviendas sociales, a través del Consejo Municipal de Vivienda. Evitando de esta manera el clientelismo tan típico en casos de adjudicación de vivienda social. Nuestra intención es entregar, mediante los procedimientos legales, todas las casas que ahora están vacías en nuestra ciudad.
Además queremos impulsar desde esta empresa junto a este Consejo Municipal, la elaboración de un censo de viviendas vacías en manos de administraciones públicas y en mano de entidades financieras, para con esa información elaborar un Plan Municipal de Vivienda.
Somos conscientes que los problemas de falta de vivienda suelen estar relacionados con la falta de trabajo. Por ello queremos desarrollar planes de rehabilitación del casco histórico de Elda y a largo plazo incluso realizar promoción de nueva vivienda social y de vivienda para jóvenes, que nos permita en colaboración con el Instituto IDELSA y la concejalía e Empleo desarrollar planes de empleo público y de calidad y satisfacer la necesidad de vivienda de nuestra población.
También tenemos en mente fomentar cooperativas de vivienda, para facilitar a los y las eldenses el acceso a una vivienda digna y asequible.
Además de las funciones de vivienda, la empresa tiene asignadas otras dos tareas: un vivero de empresas y un centro de coworking. En este punto queremos sacar el máximo partido a las instalaciones, facilitando el autoempleo y el asentamiento de empresas en nuestra ciudad.