El Ayuntamiento de Novelda refuerza su lucha contra la violencia de género con la contratación de un Agente de Igualdad



19-01-2018   |  Visitas:139

El Ayuntamiento de Novelda reforzará los servicios destinados a la lucha contra la violencia de género y doméstica con la contratación inmediata de un Agente de Igualdad que se incorporará al área de Servicios Sociales Especializados para mejorar la atención a las mujeres víctimas de violencia.

El alcalde de Novelda, Armando Esteve, ha señalado que esta nueva contratación, que ampliará la actual plantilla del departamento de Igualdad, obedece a la “apuesta clara y firme del Ayuntamiento en apoyo a las víctimas de maltrato y violencia doméstica”. Una apuesta que se verá reforzada con la próxima firma de un convenio con la Guardia Civil para que la Policía Local pueda asumir competencias en materia de seguridad en casos de violencia contra las mujeres y con la creación de una unidad policial, cuyas estadísticas ponen de manifiesto que “este es un problema grave en el municipio, aunque no se visualice diariamente”, dedicada en exclusiva a la lucha contra la violencia de género, para lo que el alcalde anunciaba la convocatoria de dos plazas de agente de policía que, coordinados por otros dos oficiales, integrarán esta unidad dedicada al seguimiento de los casos de violencia sexista.
Con este paquete de medidas se pretende, en palabras del alcalde, la “máxima implicación” del Ayuntamiento de Novelda en la erradicación de la violencia de género con un doble mensaje: “uno de apoyo a las víctimas, para que sientan acompañadas y protegidas en todo momento y otro de advertencia a los agresores, de modo que sepan que Novelda pone todos los medios a su alcance para erradicar este problema”.

Información y asesoramiento personalizado
El Agente de Igualdad, que se incorporará en breve y evitará que las usuarias tengan que desplazarse al servicio Infodona de Elda, tendrá entre sus funciones, según consta en las bases de la bolsa de trabajo aprobada en la última Junta de Gobierno, las de información y asesoramiento personalizado a mujeres sobre recursos, servicios, formación, orientación sociolaboral e itinerarios profesionales; prevención y deteccción de violencia de género y coordinación con los servicios espcializados de la Generalitat; detección de necesidades en el municipio en materia de violencia de género; información y asesoracmiento a mujeres para la creación de empresas; elaboración, implementación y evaluación de los planes de igualdad municipales, dieño y gestión de programas de sensibilización, formación e información en materia de igualdad de oportunidades y prevención de violencia de género e incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas municipales.

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