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Villena

Renovación del acuerdo de colaboración de la Asociación El Cerezo al Programa Incorpora

Renovación del acuerdo de colaboración de la Asociación El Cerezo al Programa Incorpora

La Obra Social «la Caixa» ha renovado hoy el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con 15 entidades sociales de la Comunidad Valenciana dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo. El Grupo Incorpora Valencia está formado por: ADSIS VALENCIA, AMIG@S DEL CEREZO, ASPRONA, BONA GENT, COCEMFE ALICANTE, COCEMFE VALENCIA, CRUZ ROJA CASTELLÓN, CÁRITAS DIOCESANA DE SEGORBE, EIFOR-XABEC, LA MERCED MIGRACIONES VALENCIA, NOVA FEINA- ALACANT, NOVA FEINA – VALENCIA, NOVATERRA, TOTS UNITS, CRUZ ROJA ALICANTE, SECRETARIADO GITANO ALICANTE y SECRETARIADO GITANO VALENCIA.

Incorpora tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan.

Entre enero y mayo de este año el Grupo Incorpora Valencia ha facilitado un total de 412 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión gracias a la colaboración de 189 empresas valencianas. Incorpora se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

Los insertores laborales, figuras clave

El insertor laboral es una figura esencial en el programa Incorpora. De él depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Valencia, se ha creado una red con 34 de estos profesionales.

La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realiza el insertor se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la adhesión de nuevas empresas al programa.


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