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Comunitat Valenciana

CCCOO Vinalopó-Vega Baja: Datos relativos a la tasa de cobertura de desempleo

Acaban de hacerse público los datos relativos a la cobertura de la tasa de paro, es decir las personas que tienen alguna prestación y las que no tienen ninguna prestación, por eso es muy importante los siguientes temas.

PRESTACIONES por DESEMPLEO mes: Marzo-2015

De los informes elaborados de acuerdo con la información facilitada por los Servicios Públicos de Empleo – SEPE –, sobre los datos de las prestaciones por Desempleo.

—Se adjunta informes por:

1.- General de la Provincia y Vinalopó-Vega Baja.
2.- Informes por Comarcas.

De las conclusiones de dichos informes, podemos extraer la baja cobertura de las personas que están en DESEMPLEO, a nivel Vinalopó-Vega Baja, el dato de cobertura es del 43,97 %, por lo tanto en consecuencia el 56,03 % no percibe ninguna prestación. Pero entrando en el dato, sobre este porcentaje del 43,97%, las personas que tienen desempleo por haber terminado su contrato – prestación contributiva – es del 29,65 %, Subsidio del 49,27% y Renta Activa del 18,15%, y PAE de nueva creación, que representa 2,93% lo que quiere decir que estamos en unas cifras extremadamente preocupante, y esto es motivado por la precariedad laboral. A nivel de la provincia de Alicante por poner un dato en el mes de Marzo del año 2011, había 125.065 personas que tenían alguna prestación mientras en Marzo de este año 2015, la cantidad de personas es de 91.317, como se puede observar en los informes adjuntos por lo tanto en tan solo dos años ha bajado la cobertura en 33.748 personas alrededor de un 27% menos perciben prestaciones, por lo tanto estas mismas cifras porcentuales son aplicables al resto de municipios.

Si seguimos analizando los datos, vemos que mientras en la provincia de Alicante de media tiene una tasa de cobertura del 45,72%, en Vinalopó-Vega Baja es del 43,97% alrededor de un 3% menos, motivos el mercado de trabajo, y porque no indicarlo la economía sumergida que no genera derechos a las personas entre otros problemas. Pero estos datos comparados con los relativos a España y Comunidad Valenciana, son todavía peores en nuestro ámbito, en la C.V. la tasa de cobertura es del 47,47% y en España es del 52,58 %, por lo que se puede ver que estamos en menos un 7% en nuestras Comarcas en relación con la media en España.

Y todas cifras tienen su reflejo en el:

Fondo de Reserva:

Y para terminar esta misma semana, se ha hecho público el informe de la Seguridad Social, – Pacto de Toledo – sobre los datos del Fondo de Reserva, y como datos más relevantes, indicar que a diciembre del año 2012, el Fondo disponía de 66.800 millones de €uros y a 31 de diciembre de 2014, el fondo estaba dotado con 41.364 millones de €uros, o sea 25.000 millones menos, y ya se nos anuncia que para el año 2015, habrá que echar mano de la hucha, para hacer frente a los pagos, fundamentalmente de las pagas extras.

El Empleo: siempre es la primera preocupación que tenemos y debería tener el conjunto de la sociedad, representada por los Gobiernos, Partidos, Patronales y Sindicatos, a este menester creo que no se le da la IMPORTANCIA que debe tener, y sobre todo al empleo de calidad, ya que este es la garantía de futuro de una sociedad.

Desde CCOO vamos a intensificar una vez más nuestros esfuerzos en dirigirnos a todas las administraciones locales, partidos y todo tipo de asociaciones para intentar llegar y concienciar de esta situación.

A fecha 31 de Marzo, tenemos los siguientes datos:

Desempleo: En España 4.451.939 personas.
En PV 510.616 personas.
Provincia 199.751 personas.
VVB 102.103 personas, esto representa el 51.12% de la Provincia.

Contratación:

Los datos de los contratos ponen de manifiesto que solo alrededor del 10% son contratos INDEFINIDOS y en consecuencia el 90% son TEMPORALES.

Otro de los temas y preocupaciones que tenemos es la ECONOMIA SUMERGIDA, que es un factor importante en nuestro desarrollo.

Hacen falta muchas Campañas de sensibilización y concienciación de esta situación.

Es necesario, la normalización de las condiciones de trabajo, y seguramente esto nos llevaría a ver el tiempo de trabajo para su redistribución, o lo que es lo mismo trabajar menos para trabajar todos y todas, esto puede ser una UTOPIA, pero hay que analizar las situaciones y en consecuencia actuar, no podemos soportar una media de paro alrededor del 25%, porque esta situación tiene después sus efectos negativos……Prestaciones y a medio y/o largo plazo en Pensiones.

CCCOO Vinalopó-Vega Baja


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