Una vez conocidos los datos del desempleo del mes de Febrero de 2014, UGT de la Muntanya-Vinalopó-Vega Baja tiene que manifestar lo siguiente:
1) Que en el mes de Febrero de 2014 el desempleo, en nuestra comarca, ha bajado en 406 trabajadores/ as alcanzando la cifra de 37.564. El paro ha bajado en 293 hombres y 113 mujeres. En el mismo mes del año anterior el paro subió en 202.
2) El paro ha bajado en la mayoría de los pueblos de la comarca: Albatera con 17 parados/ as menos, Almoradí con 33 menos, Bigastro con 20 menos, Callosa con 21 menos, Catral con 42 menos, Dolores con 14 menos, Orihuela con 73 menos, Redovan con 10 menos, Rojales 23 menos y Torrevieja con 37 menos. Por el contrario ha subido, entre otros en Pilar de la Horadada con 4 más..
Desde UGT tenemos que manifestar que estamos ante un descenso del paro, que va de la mano de la precarización del empleo.: más temporalidad, más contratos a tiempo parcial involuntario, debilitamiento de la negociación colectiva, más flexibilidad laboral etc. En definitiva peores condiciones laborales y salariales que lastran nuestro mercado laboral. Sirva como ejemplo la tendencia a la desaparición del contrato indefinido a tiempo completo, la escasa utilización del contrato de emprendedores, así como el auge de la contratación temporal y a tiempo parcial de carácter involuntario.
Por otra parte manifestar que la propuesta de una tarifa plana de cotización para los contratos indefinidos, 100 euros, no son el remedio para reducir el desempleo, sino más bien una campaña de imagen cara a la sociedad y en el contexto de las próximas elecciones europeas. Medida que no va a solucionar nada ya que los empresarios contratan cuando sube el consumo y lo necesitan y no cuando le reducen las cotizaciones. También puede producir el efecto sustitución, cambio trabajadores que cotizan lo reglado hasta ahora, por trabajadores que coticen 100 euros ya que sale más barato.
Desde UGT denunciamos el descenso cada vez mayor del número de trabajadores/ as protegidos por las prestaciones por desempleo, por el subsidio de desempleo o por la Renta Activa de Inserción. Después de 7 años de crisis muchos desempleados han agotado sus prestaciones y subsidios, además de haber sufrido recortes importantes en su cuantía y requisitos para acceder a ellas. Bajar del 60 5 al 50 % la base reguladora de la prestación por desempleo, eliminar los subsidios a mayores de 52 años, endurecer los requisitos para acceder al subsidio de mayores de 55 años etc.
Desde UGT seguimos creyendo que no es suficiente crear empleo para salir de la crisis y vivir dignamente, hemos de crear empleo de calidad que nos permita vivir dignamente y salir de esta situación intolerable. Es un error apoyar el modelo de bajos costes salariales y mano de obra barata e insistimos en retomar como objetivo la transformación del modelo productivo.
Ismael Senent Cartagena
Secretario General UGT-PV
Muntanya-Vinalopó-Vega Baja