Los contratos realizados en las comarcas de Vinalopó-Vega Baja, en este mes de Febrero hay una ligera mejora porcentual sobre Enero.
El 14.14% de los 19.735 contratos realizados fueron indefinidos, por lo tanto los datos de temporalidad se sitúan en 85.86% en este mes de Febrero. Como indicamos en el párrafo anterior con una mejora sobre enero.
El total de contratos realizados en Febrero: 19.735, de los cuales 2.791 han sido de carácter indefinido y 16.944 temporales. en la información que se acompaña se puede observar por municipio y la comarca correspondiente –
En total en el mes de Febrero se han realizado 1.641 contratos menos que el mes anterior en el conjunto de las Comarcas Vinalopó-Vega Baja, de los cuales 40 se han realizado mas indefinidos y 1.681 temporales.
Los datos totales por comarcas y su comparación son:
Alt Vinalopó
..1.111 contratos y se han realizado 347 menos.
Medio Vinalopó…………2.884 contratos y se han realizado 244 menos.
Baix Vinalopó
..6.497 contratos y se han realizado 267 menos.
Vega Baja
..9.243 contratos y se han realizado 783 menos.
Y en relación Febrero-2020 con Febrero 2019:
Año 2019 se realizaron 19.097 contratos en el conjunto de las Comarcas Vinalopó-Vega Baja, por lo tanto en este mes de Febrero se han realizado 638 contratos menos que en el pasado año.
Estos datos por Comarcas son los siguientes:
Alt Vinalopó año 2019
..1.061 contratos, 50 más en este año 2020.
Medio Vinalopó año 2019
..3.177 contratos, 293 menos en este año 2020.
Baix Vinalopó año 2019
6.217 contratos, 280 mas en este año 2020.
Vega Baja año 2019
.
.
8.642 contratos, 601 más en este año 2020.
Los datos de los contratos realizados se pueden observar en las 48 ciudades que componen las comarcas del Vinalopó y Vega Baja. Esta cifra de contratos no quiere decir que se haya contratado al mismo número de personas, ya que la media por contrato por persona en España está en 1.36 de todos los contratos, del 1.40 en la contratación temporal y del 1.01 en la contratación indefinida.
En este mes se ha mantenido ha descendido porcentualmente sobre el mes anterior la contratación temporal, pasando del 90.08% en Diciembre al 85.86% en Febrero, otro dato significativo ha sido la contratación a jornada completa y parcial siendo el 60.32% y 39.67% respectivamente en estos datos también se mejora la jornada completa ligeramente, aún así por lo que está muy presente la situación de la temporalidad y parcialidad, por lo que se pone de manifiesto que es necesario invertir su forma para dar un impulso para la generación de un empleo más estable, ante estas situaciones los diferentes grupos parlamentarios con independencia de sus posiciones deben hacer un esfuerzo político por llegar a acuerdos por el bien del conjunto de la sociedad. Hay buenos estudios que nos indican que si la situación no revierte en positivo, este es un factor negativo para la sociedad en general, ya que las dificultades de las familias se ven con los problemas para afrontar sus necesidades cotidianas.
Es responsabilidad el analizar bien estas situaciones, ya que detrás de cada número, tanto en la contratación como en el paro registrado, hay una persona golpeada por la desigualdad.
Entre los datos analizados por CCOO, que se pueden observar por cada una de las localidades, cabe resaltar que el 59.52% de los contratos realizados corresponde a hombres y el 40.48% a mujeres, por lo que existe un diferencia importante entre ambos sexos a la hora de realizarse los contratos un 19.04%.
La contratación por sectores en los que se produce la contratación es la siguiente:
Agricultura
…3.214 contratos representando un 16.29%.
Construcción
.1.836 contratos con un 9.30%.
Industria
..
3.251 contratos lo que representa un 16.47%.
Servicios
.
11.434 contratos del total, lo que supone un 57.94%.
Es el sector de los Servicios el que genera mayor contratación con un 57.94%.
En lo relativo al tipo de jornada del total de contratos realizados:
A jornada completa 11.517 el 58.36%.
A Jornada parcial 8.218 el 41.64%.
Los contratos realizados por nacionalidad son:
Española 14.208 contratos y 5.527 extranjera, que porcentualmente representan el 71.99% y el 28.01% respectivamente.
Por tramos de Edad y Sexo:
Menores de 25 años: 1.944 Hombres el 9.85% Mujeres 1.409 el 7.14%.
Entre 25-44 años: 6.248 Hombres el 31.66% Mujeres 4.327 el 21.93%.
Mayores de 45 años: 3.555 Hombres el 18.01% Mujeres 2.252 el 11.41%.
Total Hombres 11.747 el 59.52% y Mujeres 7.988 el 40.48%.
Resumen datos globales año 2019: Datos año 2020 acumulados:
Total contratos realizados 287.810. 41.111
Contratos Indefinidos 32.712 el 11.37%. 5.542 el 13.48%.
Contratos Temporales 255.098 el 88.63%. 35.569 el 86.52%.
Hombres 167.153 el 58.08%. 24.516 el 59.63%.
Mujeres 120.657 el 41.92%. 16.595 el 40.37%.
Jornada completa 164.703 el 57.23%. 24.799 el 60.32%.
Jornada parcial 123.107 el 42.77%. 16.312 el 39.68%.
Nacionalidad española 215.582 el 74.90%. 29.915 el 72.77%.
Nacionalidad extranjera 72.228 el 25.10%. 11.196 el 27.23%.
Analizando los datos anteriormente referenciado en el cuadro, se dan las siguientes situaciones de cara a poder sacar conclusiones de la evolución porcentual, ya que en números absolutos no es comparable dado que los contratos del año 2019 son de todo el año habiéndose realizado 287.810 y en el año 2020 con un total de 41.111, existiendo una diferencia entre ambos períodos que no es comparable desde el punto de vista númerico. Se tratar de hacer un seguimiento de la tendencia porcentual de las diferentes características de la contratación que se realiza, estos datos siendo globales en el conjunto de la Comarca, se pueden analizar por cada una de las Comarcas.
Se ha de comprometer por lo tanto a seguir insistiendo en un empleo de calidad.
Carmen Palomar Román
Secretaria General
06-3-2020.