Elche, 1 de julio de 2021. El evento Focus Pyme y Emprendimiento transformación digital ha dado a conocer el papel que juega la transformación digital para la competitividad de las organizaciones, así como las herramientas y recursos que las pequeñas y medianas empresas tienen a su disposición para poner en marcha nuevos procesos transformadores que aseguren la adaptación a ecosistemas empresariales cambiantes.
Los ponentes que han participado en las diferentes sesiones coincidían en la visión de la transformación digital como un proceso estratégico dentro de las organizaciones, apto y necesario para todas ellas, independientemente de su tamaño, que ha de partir del convencimiento por parte de la dirección y que implica trabajo en equipo, formación constante y alianzas estratégicas.
La sesión ha sido inaugurada por José Javier García, presidente de CEEI Elche, quien ha agradecido la implicación de todos los agentes y ponentes que han hecho posible este evento con el objetivo de arrojar luz sobre el valor de la digitalización para las empresas; y por Rufino Selva, director adjunto en Sociedad Proyectos Temáticos Comunidad Valenciana. Alicante Distrito Digital, en representación del comité organizador de los eventos Focus Pyme sobre Transformación digital. Selva destacaba que la Comunidad Valenciana ha de trabajar para aumentar su competitividad con respecto al resto de España por lo que este tipo de jornadas ayudan en ese objetivo ya que pretenden dar a conocer conceptos, recursos, herramientas y aplicaciones para la puesta en marcha de procesos de transformación digital en las organizaciones.
Finalizada la apertura institucional, comenzaba el evento con una sesión cuyo objetivo ha sido aterrizar conceptos básicos acerca de la transformación digital y su proceso en las organizaciones. En este sentido, Faraón Llorens, catedrático de la escuela Universitaria en el departamento de Ciencia de la Computación e Inteligencia artificial en la UA y José Doñate, gerente de Automática y control numérico, han expuesto que la digitalización en las organizaciones debe ser ya una realidad y la labor ahora ha de centrarse en incrementar su madurez digital para adaptarse a los entornos cambiantes.
También exponían que en un proceso de transformación digital las tecnologías no lo son todo ya que es fundamental conocer bien el negocio y trabajar el propósito desde la dirección, todo ello sin olvidar el valor de la personalización de los servicios y el conocimiento del cliente. Concluían aconsejando que la transformación no es solo cosa de grandes empresas y que es importante ir dando pasos pequeños y apostar por la actitud del cambio.