PENSIONES, SALARIO MINIMO, ETC.
Acabamos el año con los denominados viernes negros, el pasado viernes con la aprobación de los Presupuestos General del Estado, y el Real Decreto Ley 16/2013, sobre medidas para favorecer la contratación, Ley 23/2013, sobre norma reguladora del factor de sostenibilidad y revalorización de las Pensiones, y hoy con lo indicado del Salario Mínimo Interprofesional.
Los presupuestos General del Estado, estos no dan salida a las necesidades de los ciudadanos, ya que no reactivan la economía productiva con el fin de generar empleo, como así mismo en las prestaciones por Desempleo; el recorte de prestaciones supondrá en 2014 casi 2500 millones de euros que se concentran en los subsidios por desempleo que se reducirán en una tercera parte sobre 2011. Esta reducción se produce en el momento en que vivimos que hay un fuerte aumento del paro, hay un millón de personas mas paradas, con una tasa de protección del entorno aproximado del 34%, solo uno de cada tres percibe prestaciones.
Si a todo esto acumulamos todo lo legislado en los dos últimos años 2012 y 2013, y lo que se acumulaba de los dos años anteriores, vemos que los dos últimos ejercicios y este próximo han sido muy negativos para el conjunto de trabajadores y trabajadoras, no cabe entran en más detalle porque ya se ha venido denunciando periódicamente la situación; Reforma Laboral; Reforma de las AAPP; Ley de Enseñanza LOMCE -; recortes y privatizaciones en la Sanidad, esto todo tiene un hilo conductor adelgazar la administración general del estado, para ir sustituyendo por mas privatizaciones.
La última reforma de la reforma Laboral, y siempre hemos dicho, aquello que una reforma sirve para mejorar las cosas, pues bien aquí las reformas son para empeorar las situaciones, o dicho de otra forma para debilitar la negociación colectiva, por ejemplo, individualizar las relaciones laborales, en materia de contratación por no ser excesivamente extenso el contrato a tiempo parcial se convierte en un contrato de libre disposición del tiempo de trabajo del trabajador o trabajadora por parte del empresario. Sobre su redacción se quita el tema de las horas extraordinarias pero en la práctica se añade la posibilidad de las horas complementarias, más allá de las pactadas. El contrato de trabajo de apoyo a emprendedores se suprime que se pueda realizar a tiempo completo, por lo que se modifica para que se pueda realizar a tiempo parcial. Se abre nuevamente la puerta a las ETTs para que puedan hacer diversas modalidades de contratación.
Las pensiones, solo se revalorizan con un 0,25 %, si a esto tenemos en cuenta la subida de los precios reales, el coste de la luz, y otros servicios de primera necesidad veremos que con una operación de la cuenta de la vieja se pierde capacidad de compra, y luego hay quejas de que no se compra, que no se reactiva
el consumo, pero como va a pasar esto si cada vez se dispone de menos efectivo para hacer frente a las mínimas necesidades, la operación es clara, si no se reactiva la economía pues no se crea empleo, y si no se crea empleo los ingresos en las familias y en las arcas públicas a hacer puñetas.
Y por último si se confirma lo previsto con el SMI Salario Mínimo Interprofesional que está previsto que el Consejo de Ministros, dentro de los viernes negro, vuelva a producir una congelación en esta materia, con lo cual una merma más en todos los sectores, ya que el SMI es determinante para muchas cuestiones de la actividad social y económica. Los Sindicatos a través de carta enviada al Ministerio de Empleo, hemos manifestado nuestro desacuerdo con esta medida. Esta medida afecta a las prestaciones por Desempleo, a las cotizaciones a la Seguridad Social, a las prestaciones por Subsidio por Desempleo, al Salario de muchas personas que no tienen convenio y en consecuencia este salario es el de referencia, y para que sepamos de que importe estamos hablando de 645,30 euros al mes, de esto estamos hablando, el SMI en España es de los más bajos de la UE-15, solo por encima de Portugal y Grecia.
En fin que terminamos un año como lo empezamos mal para la gran mayoría de los ciudadanos, y por último falta saber en cuanto se subirá el recibo de la luz, a este servicio no se le congela los precios, al contrario, primero salen que iba a subir un 11% tras la subasta luego el Gobierno la impugna sus razones políticas tendrá y luego dice que se subirá en el entorno de un 2 al 4 %, en fin ya veremos como queda, y estos aumentos en relación al aumento de las pensiones y salarios, en una menor capacidad de compra.
Debemos seguir movilizando, ya que en este País en concepto de la concertación Social, ha sido tirado por la borda por parte de los Gobiernos.
Con mis mejores deseos para el año 2014 para el conjunto de la sociedad.
Fdo. Martín Carpena