Las condiciones salariales y laborales de los bomberos del Consorcio Provincial para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Alicante han mejorado considerablemente en los últimos seis años, según ha destacado hoy el diputado de Emergencias, Javier Castañer, tras la celebración de la Junta Rectora del Consorcio.
El salario anual de un bombero del Consorcio en 2003 era de 23.408 euros, mientras que en 2009 es de 33.509, lo que ha supuesto un incremento de más de 10.000 euros en este período. Asimismo, la jornada laboral semanal ha bajado de las 40 horas en 2003 a las 36.15 en la actualidad.
Además, los bomberos trabajan actualmente 63 días al año con guardias de 24 horas, frente a los 142 días que realizaban anteriormente en jornadas de 12 horas.
Castañer ha destacado también que la plantilla del cuerpo de bomberos se ha incrementado en más de 100 efectivos, pasando de los 442 bomberos en 2003 a los 551 en 2009. En este sentido el diputado de Emergencias ha destacado que la Junta Rectora celebrada esta tarde ha aprobado ofertar 33 plazas de la oferta de empleo público de 2008.
En esta línea, ha resaltado asimismo la mejora de prestaciones como el seguro de vida, el plan de pensiones o las ayudas sociales. La edad de jubilación ha pasado de los 65 a los 59 años y las pagas extraordinarias del 75 al 100% del salario.
Por otra parte, durante el período 2004-2009 se ha realizado una inversión para acometer obras de remodelación y ampliación de los parques comarcales, adquisición de vehículos y equipos de extinción que supera los 23.459.000 euros, mientras que el presupuesto de 2010 ronda los 32 millones de euros frente a los veinte millones de euros de 2003.
Acuerdo autonómico
Javier Castañer ha explicado, asimismo, que la Diputación de Alicante ha cumplido la práctica totalidad de los puntos del acuerdo autonómico de 2004, entre los que se incluyen la aprobación de la RPT, la promoción interna o la homologación de prestaciones sociales. En este último aspecto, el diputado ha resaltado que el consorcio alicantino ofrece las prestaciones más altas en comparación con los consorcios provinciales de Valencia y Castellón.
Además, la institución alicantina ha ejecutado el acuerdo autonómico de 2008 en materia salarial, mientras que esta tarde se ha aprobado el pago de los ocho meses pendientes de la anualidad 2009.
