El concejal de Cultura, José Miguel Payá, ha remitido la siguiente nota de prensa respecto a la huelga de hambre que ha iniciado el responsable de la biblioteca municipal Enrique Amat:
1º) En ningún momento el Concejal Delegado se ha negado a recibir al funcionario en huelga de hambre para tratar cualquier tema incluido el horario de trabajo del Sr. Martínez Maestre. Este funcionario solicitó entrevistarse con el Sr. Alcalde y desde la secretaria personal se le indicó que primero debía hablar con el concejal delegado, sin que haya solicitado hacerlo.
2º) El nuevo horario propuesto, en lo que afecta al Sr. Maestre es básicamente igual al que realiza en la actualidad. La única salvedad de consideración es que actualmente no trabaja ningún sábado por la mañana, y con el nuevo horario deberá abrir la biblioteca de la que es encargado un sábado de cada seis, y por tanto el lunes siguiente a dicho sábado tendrá turno de tarde al deber descansar las 48 horas que indica el convenio. Cabe reseñar que el resto de los trabajadores de la Biblioteca Enrique Amat trabajará un sábado de cada tres.
3º) Con el nuevo horario, como con el actual, los trabajadores del servicio de bibliotecas trabajarán 35 horas a la semana , y 30 en los meses de Julio y Agosto. En ningún caso la duración de su jornada supera las 8 horas diarias y nunca hay más de 12 horas desde el inicio hasta el fin de la jornada. Por tanto, no resulta admisible que se hable de atropello ni de jornada laboral abusiva.
4º) Respecto a la ruptura de las negociaciones, la misma se produjo porque el concejal delegado no aceptó la contra propuesta sindical que incluía jornada intensiva para todos los trabajadores y apertura continuada de 10 a 21 horas las Bibliotecas incluso en invierno, considerando el concejal responsable que la jornada de los trabajadores debía centrarse en los momentos de mayor presencia de usuarios, siendo un derroche de los medios públicos abrir de 14 a 16 horas en invierno o que estén presentes dos trabajadores en cada biblioteca antes de su apertura.
5º) El Concejal Delegado de Cultura está abierto al diálogo y a mejorarla propuesta presentada de acuerdo con algunas de las observaciones realizadas en la mesa sindical, por ello se ha convocado a los trabajadores del servicio a una reunión el próximo miércoles a las 19 horas.
6º) Por último el Concejal Delegado quiere hacer constar su máximo respeto a la decisión adoptada por el funcionario, pero también desea hacer patente que en un Estado de Derecho como el nuestro deben ser los tribunales los que resuelvan los conflictos planteados, y que frente a los respetables intereses y conveniencias de los trabajadores, el equipo de gobierno tiene la responsabilidad de gobernar y ofrecer los servicios que el municipio merece, ya que el pueblo le ha dado su mandato en las elecciones para ello.
Fdo: José Miguel Payá
Concejal de Cultura de Petrer