La decisión adoptada en el último Pleno Municipal de Villena en referencia a la elección de los dos días Festivos Locales en Villena a supuesto la ruptura entre la clase trabajadora de nuestra ciudad y el P.P., (actual Gobernante en nuestro Municipio).
El hecho es, que, con carácter general se viene aplicando en las empresas de Villena la Jornada Semanal, no respetando por tanto el computo anual en su gran mayoría.
Para 2008 la situación de la Jornada Laboral es muy curiosa, tomemos como ejemplo 1.800h. año, jornada común en la empresa privada:
Recordemos que los días vacacionales con carácter general en la gran mayoría de Convenios Colectivos son de carácter natural, esto es, que entran tanto los laborales, festivos, sábados ó domingos en su computo. Son minoría aquellas empresas que les es de aplicación el periodo vacacional en días laborales. Por tanto:
1. Aquellas empresas que realicen la distribución anual y ocupen en dicha distribución todos los puentes existentes para 2008, trabajarían efectivas 1.810h., por tanto, aun adeudará la empresa 10h. a sus trabajadores.:
Por tanto, utilizando los 12 Festivos Nacionales los 2 Autonómicos los 2 Locales los 30 días Laborales de Vacaciones y todos los puentes existentes, aún quedan por distribuir 10h., algo que con la distribución anual se controla, sin embargo con la Jornada semanal NO.
2. Por el contrario, aquellas empresas (la mayoría), que realicen distribución semanal ú otras modalidades distintas a la anual, trabajaran 1.836h., ó como ocurre en muchos casos más de las 1836h.
En consecuencia, el P.P. amplia de hecho la Jornada Laboral para la gran mayoría de trabajadores y trabajadoras de la empresa privada, rompiendo así, un criterio que se ha mantenido los cuatro últimos años. Son por tanto los trabajadores y trabajadoras de nuestra ciudad los que deben de pasar factura al P.P., ó por el contrario luchar más si cabe dentro de aquellas empresas que no cumplen con la legalidad, asumiendo con ello las dificultades añadidas que trae este comportamiento de confrontación.
Fdo. Fernando Ubeda Lillo.