El Artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983 de 28 de Julio, según redacción derivada del Real Decreto 1346/1989 de 3 de noviembre, regula de conformidad con el Artº 37, Apartado 2, del Estatuto de los Trabajadores, la determinación de las fiestas de ámbito nacional que se incluirán en el calendario laboral de cada año, como días INHÁBILES A EFECTOS LABORALES, RETRIBUIDAS Y NO RECUPERABLES los siguientes:
A) DE AMBITO NACIONAL Y AUTONOMICO:
1 1 de Enero, Lunes AÑO NUEVO.
2 6 de Enero, Sábado EPIFANÍA DEL SEÑOR.
3 19 de Marzo, Lunes SAN JOSÉ.
4 6 de Abril, VIERNES SANTO.
5 9 de Abril , LUNES DE PASCUA.
6 1 de mayo, Martes FIESTA DEL TRABAJO.
7 15 de Agosto, Miércoles ASUNCIÓN DE NTRA. SEÑORA.
8 9 de Octubre, Martes DIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.
9 12 de Octubre, Viernes DIA DE LA HISPANIDAD.
10 1 de Noviembre, Jueves TODOS LOS SANTOS.
11 6 de Diciembre, Jueves DÍA DE LA CONSTITUCIÓN.
12 8 de Diciembre, Sábado INMACULADA CONCEPCIÓN.
13 25 de Diciembre, Martes NATIVIDAD DEL SEÑOR
§ En la Comunidad Autónoma Valenciana se declara para el año 2007 como festivo añadido, retribuido y recuperable el día 6 de enero (Epifanía del Señor)
B) DE AMBITO LOCAL- VILLENA –
1 5 de Abril, JUEVES SANTO.
2 16 de Abril, LUNES DE SAN VICENTE.
A efectos de elaborar el calendario laboral de la empresa le advertimos lo siguiente:
§ El año 2007 tiene 365 días, tanto para la distribución de horas de trabajo como para la aplicación del salario anual por días naturales.
§ La jornada anual de horas de trabajo efectivo es de 1.800 horas. (Artº 22 del Convenio Colectivo)
§ Será recomendable hacer constar en el calendario la jornada habitual con una nota indicando la posibilidad de flexibilidad según convenio.