Los datos del paro correspondientes al mes de octubre publicado por los servicios públicos de empleo (SERVEF) en nuestra unión comarcal Muntanya-Vinalopo-Vega Baja en la zona del Medio Alto Vinalopo con respecto al mes anterior indican un descensos de 208 personas lo que sitúa el número total de desempleados en 22.065. La temporalidad y el trabajo a tiempo parcial son los dos caminos por los que está transcurriendo la creación de empleo, una tendencia que hay que revertir con el diálogo social y con planes de choque específicos. Nuestro mercado de trabajo esta empeorando en la calidad del empleo y en una menor protección a las personas desempleadas, hechos que desde la Unión General de Trabajadores se viene denunciando todos los meses.
Por género, en este mes de octubre el desempleo ha disminuido entre las mujeres en 179 desempleadas, situando la tasa en 13.438 mucho más elevada que el sector masculino donde también ha disminuido en 101 personas la tasa de paro se sitúa en 8.624. Las cifras siguen mostrando la desigualdad en nuestro mercado de trabajo, el desempleo continúa afectando más a las mujeres trabajadoras que a los hombres, según se desprende de los datos de paro registrado.
En municipios el paro ha disminuido en la gran mayoria de las poblaciones destacando el municipio de Elda con 130 personas desempleadas menos respecto del mes anterior, situándose la tasa de desempleo en 5.811. Otros del municipio de la comarca donde el desempleo ha descendido es Petrer donde la tasa del paro ha bajado en 66 persona la tasa de desempleo sigue siendo elevada de 4.079. Estos datos siguen demostrando que el paro es muy estacional en nuestra comarca.
A pesar del descenso del desempleo que reflejan los datos publicados hoy por el Servicio Valenciano de Empleo (SERVEF) desde el sindicato nos preocupa la temporalidad y la precariedad en la contratación, donde la contratación temporal sigue aumentando todo lo contrario que los contratos indefinidos a tiempo completo que cada mes son menos los que se realizan. Para lograr un crecimiento sostenible y una mejora de la competitividad y del bienestar, UGT plantea la necesidad de dar un giro a las políticas económicas y sociales, establecer como objetivos prioritarios la creación de empleo de calidad, combatir el paro de larga duración y la precariedad laboral, reforzar las políticas activas y la protección por desempleo.
UGT insiste en que el empeoramiento de la calidad del empleo, marcado por la precariedad, el abuso de la temporalidad y de la contratación a tiempo parcial involuntaria, conduce a un continuado descenso de las rentas del trabajo que impedirán la rehabilitación de la demanda interna y de la economía en su conjunto.
Por todo ello es necesario reforzar las políticas activas de empleo y de intermediación, hay que poner en marcha medidas de creación de empleo con recursos adicionales para mejorar la empleabilidad y lograr la inserción permanente de los desempleados, especialmente de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo. UGT considera fundamental establecer un plan de recuperación del empleo y mejora de la protección por desempleo, que incorpore recursos excepcionales para, mediante formación y empleo, impulsar el acceso a la contratación especialmente de los colectivos en peores condiciones: parados de larga duración, mayores de 45 años, sin prestación, jóvenes, desanimados.