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El Ayuntamiento de Aspe pone en marcha el Plan de Fomento de Empleo para personas con mayor dificultad

El Ayuntamiento de Aspe pondrá en marcha el Plan de Fomento para personas con mayor dificultad, en breve, ya que fue aprobado por unanimidad en el primer pleno del año, el martes, 27 de enero. Se trata de un Plan que cuenta con dotación presupuestaria propia que junto a otras aportaciones de otros programas de apoyo supone un total de 32.000 euros.
El concejal delegado de Formación y Empleo, Sergio Puerto, lleva trabajando desde el pasado junio en el mismo y es ahora, a partir de enero, cuando considera oportuno ponerlo en marcha, ya que en la localidad se contabilizan 1.835 trabajadores desempleados y más de 400 demandas de empleo en el Ayuntamiento de Aspe. Puerto considera que “debe convertirse en elemento que facilite la gestión y puesta en marcha de los planes de fomento de la economía lanzados, tanto por la administración estatal como autonómica”.
Puerto presenta el plan como “herramienta útil y coherente que permita la atención directa a las personas demandantes de empleo, en situación de una mayor vulnerabilidad socio-laboral”. Para ello, propone el diseño de itinerarios personalizados, que pueden se apoyados con ayudas para la inserción, que permitan a las familias hacer frente a sus responsabilidades básicas, a la vez que realizan acciones necesarias para adquirir destrezas y habilidades para poder acceder al mundo laboral.

Actuaciones concretas del Plan de Fomento de Empleo

Dotar al desempleado de mayor capacitación, por medio de una orientación personalizada, repercutirá en una mejora de los servicios que contraten a estas personas. Al menos es la opinión de Sergio Puerto, diseñador del Plan, “Si se consiguen relaciones fluidas con el tejido empresarial y comercial del municipio, así como con las empresas prestatarias de servicios municipales, podremos promover la contratación”.
El diagnóstico personalizado del desempleado debe ir acompañado de buscar adecuadamente todos los recursos de formación y empleo a su alcance y derivar las ofertas de formación propuestas por los centros que imparten ciclos educativos, como las academias. Y todo ello, sin olvidar acogerse a todos los programas de fomento de empleo público, que ofrece el Servef, tales como el Salario Jove, Pamer, Emcorp, entre otros.


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