La sociedad actual se enfrenta, entre otros muchos, al problema de las drogodependencias, problema cuyas repercusiones se manifiestan en todos los ámbitos de nuestra vida, incluido el laboral.
Desde CCOO como organización sindical y social partimos de que las drogodependencias son una cuestión de salud, entendiendo la salud desde una perspectiva integral como «equilibrio físico, psíquico y social del individuo», según la definición dada por la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo.
Ya que la salud no es independiente del medio ambiente que representan los centros de trabajo, el problema de las drogodependencias constituye una realidad peculiar en el mundo de la empresa, justificando una intervención sindical en este tema por distintos motivos:
La actual crisis que genera la pérdida de puestos y empeora determinadas condiciones de trabajo incrementa la probabilidad de realizar consumos inadecuados o abusivos de sustancias desencadenando, en ocasiones, una drogodependencia. Jornadas interminables de trabajo, frenéticos ritmos de trabajo, las rotaciones horarias, la competitividad extrema o la monotonía del trabajo en cadena son algunos ejemplos de estas condiciones de trabajo.
El medio laboral se confirma como un espacio adecuado para tratar los problemas derivados del abuso del alcohol y otras drogas tanto desde el punto de vista preventivo y asistencial como de reinserción. Desde la propia evaluación de riesgos laborales, teniendo en cuenta los factores y condiciones que pueden favorecer un consumo abusivo de drogas, hasta la concienciación y la información a los trabajadores sobre los riesgos de un consumo inadecuado. También interviniendo ante las situaciones de consumos detectadas, abordándolas desde la oportunidad para reconducir esas situaciones favoreciendo tratamientos adecuados y así lograr la deshabituación y no adoptando medidas sancionadoras.
Todas estas razones convierten la intervención en drogodependencias desde las empresas en un nuevo reto en nuestra actuación sindical. En ese sentido, desde la Secretaría de Salud Laboral de la U.I. Vinalopó Vega Baja empeñados en cumplir una doble función de sensibilización e información sobre esta problemática, ha organizado una jornada para la intervención sindical en drogodependencias, dirigida a delegados y delegadas por CC.OO., que se celebrará en la localidad de Elda el próximo 23 de septiembre. Encuentro que contará con la participación del responsable sindical del Departamento de Drogodependencias de la Confederación, José Rodríguez Valdés,
Adjunto a la Secretaria Salud Laboral CC.OO. Estatal.
El trabajo es un elemento estructurador del tiempo y de la actividad de las personas y un factor fundamental de la integración social y personal. Asegurar el puesto de trabajo es una manera de dar salida a este problema. Pero para ello es necesaria la implicación de las empresas.