Una vez conocidos los datos del desempleo del mes de Junio de 2010, UGT de la Muntanya-Valle del Vinalopó, tiene que manifestar lo siguiente:
1º).-Que en el mes de Junio del 2010 el desempleo, en nuestra comarca, ha bajado en 769 trabajadores/ as alcanzando la cifra de 30.866. En el mismo mes de Mayo del año anterior, el 2009, el paro bajó en 400 trabajadores/ as.
2º).- El paro ha bajado por orden de importancia en Villena con 227 parados menos, seguido de Aspe con 123 menos, Elda con 90 parados menos, Novelda con 85 menos y Petrer con 62 menos. Por el contrario el paro ha subido en Agost con 3 más y Hondón de los Frailes con 6 más.
3º).- En cuanto a los sectores industriales el paro ha bajado en todos los sectores económicos de la comarca a excepción del de los Servicios en que ha subido en 16.. En el sector Agrícola con 114 menos, en el sector Industrial con 464 menos, en la Construcción con 152 menos y en Sin Empleo Anterior con 55 menos.
4º).- Que durante el mes de Mayo de 2010 se han realizado 14 E.R.E.s que afectaron a 103 trabajadores/ as. De todos los Expedientes 12 son de Suspensión de las Relaciones Laborales y 2 de Reducción de Jornada. Las localidades afectadas fueron 3 de Elda, 1 Villena, 4 Novelda, 2 Aspe, 1 Monovar, 1 Monforte, 1 Agost y 1 Algueña. Los sectores afectados fueron 1 del Calzado, 5 de Construcción, 1 Metal, 1 Muebles, 2 Comercio, 1 Vidrio, 1 Mármol, 1 Hostelería y 1 Asesoría.
En Mayo de 2009 se produjeron 39 E.R.E.s que afectaron a un total de 395 trabajadores/ as. Del total de Expedientes 2 fueron de Extinción, 7 de Reducción de Jornada y 30 de Suspensión de las Relaciones Laborales. Las localidades afectadas fueron 11 de Elda, 5 de Petrer, 5 Villena, 5 Monovar, 4 Aspe, 4 Novelda etc. Los sectores afectados fueron 15 calzado, auxiliar y marroquinería, 12 Construcción-Mármol, 3 Metal etc.
5º.- Durante el mes de Junio se realizaron, en nuestra comarca, 3.540 contratos de trabajo, 31 menos que en Junio de 2009. Del total de la contratación el 12,25% fueron contratos fijos, un punto menos que el mes anterior, mientras que el 87,75% fueron temporales. El sector Servicios con el 37,17% de toda la contratación es el segundo sector en contratación, el primero es el Industrial con el 39,74, le sigue la Construcción y la Agricultura.
En primer lugar manifestar que es una buena noticia la bajada del paro en el mes de Junio y además en la cantidad que lo hace, el doble que el mismo mes del año anterior, asimismo es el segundo mes consecutivo en que baja el paro. El paro ha bajado en 179 mujeres y ha bajado en 590 hombres.
Cabe destacar que donde más contratos se han realizado, en Junio, ha sido en el sector industrial, cuando siempre lo es el sector servicios, esto indica que la economía comarcal va algo mejor, pero la bajada del paro es coyuntural y volverá a subir en el mes de septiembre como es costumbre.
Desde UGT tenemos que manifestar nuestro descontento con la ruptura del diálogo social ya que esto, junto al decreto del gobierno nos ha llevado a convocar una huelga general para el 29 de septiembre con la seguridad de que lograremos paralizar un decretazo que va dirigido contra los trabajadores/ as y a favorecer a los empresarios. Estas políticas y reformas que buscan reducir los derechos de los trabajadores/ as, que persiguen recortes de gastos sociales, que minan el estado de bienestar no son las que nos llevarán a la salida de la crisis.
La UGT tiene alternativas a las medidas del gobierno en cuanto a los recortes sociales, ya que todo no se arregla recortando gastos, sino también está el aumentar los ingresos mediante la recuperación del impuesto de Patrimonio y Sucesiones, una mayor progresividad fiscal, rediseñar la fiscalidad de las sociedades de inversión de capital variable (Sicav), combatir la economía sumergida, incrementar el IVA a los bienes de lujo, la creación de un impuesto a las transacciones financieras internacionales y la creación de una tasa específica al sector financiero.
Por otra parte cabe destacar que se han realizado 25 E.R.E. s. menos que en el mismo mes del año anterior, pero lo fundamental es que también ha afectado a muchos menos trabajadores/ as lo que indica una ligera recuperación debido fundamentalmente a la época estival.
Finalmente desde UGT creemos que la Reforma Laboral no va a ser la panacea para crear empleo y salir de la crisis, y aún menos si sirve para rebajar las condiciones laborales, salariales o la indemnización por despido; lo que hay que hacer es aportar medidas que conduzcan a la estabilidad laboral y que generen confianza ente los trabajadores/ as, ya que el verdadero problema del mercado de trabajo es la alta temporalidad y la precariedad.
Fdo. Vicente Prieto Pérez
Scr. Gral. UGT La Muntanya-Valle del Vinalopó.