En esta ultima reunión, la Administración Ministerio de Trabajo puso de manifestó la
intención de llegar en un plazo breve al acuerdo, para lo cual presentó un documento
en el que propone alternativas nuevas y acepta gran parte de nuestras
reivindicaciones. Las medidas son las mismas que en el sector textil, si bien mejor
adaptadas a las necesidades de los sectores de la piel. Empezando a tomar forma
todo el texto del acuerdo
AVANCES REALIZADOS EN DIFERENTES TEMAS POR LA ADMINISTRACIÓN:
Se incluirá en el ámbito funcional al CNAE 18.301( curtidos).
La vigencia del plan será hasta el 31 de diciembre de 2009.
Los requisitos para que las empresas se puedan bonificar de las cuotas a la
Seguridad Social , serán:
1. Que el trabajador tenga un contrato indefinido.
2. Una antigüedad de un año en la empresa que se bonifica y siempre
que se acredite haber trabajado 6 años en el sector.
Se confirma la creación en el marco del plan de una comisión tripartita (
Administración, Patronal y Sindicatos) que aborde dos grandes problemáticas
de la piel, la industria sumergida y la subcontratación.
Para las subvenciones especiales a mayores de 55 años , se tendrá en
consideración dos situaciones que generaran dos formas de acceder a ellas:
1. Personas que tengan reconocida una prestación por desempleo de
nivel contributivo de 24 meses de duración, tendrán una subvención de
17.000 euros ( tercer año 3000, cuarto año 3000, y si persiste la
situación de falta de trabajo la cuantía será de 5.500 euros el quinto y
5.500 el sexto, y así llega a la edad de 61 años).
2. Situación opcional. o, Personas que deberán tener una antigüedad en
el sector de 6 años, de los cuales al menos tres deberán estar
comprendidos en los últimos 6. Y tener una prestación por desempleo
de nivel contributivo de 12 meses de duración.
Las comisiones bipartitas de control y seguimiento del plan nacen de los
observatorios industriales fruto de la negociación colectiva, este es el caso del
Curtido y del Calzado. Para marroquinería será necesario la firma de un
acuerdo marco a nivel estatal con todas las patronales del sector, en el cual
se creará el observatorio industrial y la comisión bipartita, el compromiso de
las diferentes patronales de marroquinería presentes en la mesa es de
empezar ya con el citado trabajo.
Quedan pendientes varios temas, pero dos de ellos son muy importantes, aunque el
compromiso que adquirimos tanto la Administración como nosotros fue buscar
formulas que den alternativas por lo tanto soluciones: A) Convenios especiales de
cotización a la S. Social y B) en la opción 2 de las subvenciones especiales a las
personas mayores de 55 años, la cuantía de la subvención ,cuando solo dispongan de
una prestación de 12 meses.
La siguiente reunión es para el próximo 3 de julio, la situación ha sufrido un giro de
180 grados, en dos o tres reuniones vamos a ser capaces de dar forma a todo el plan
de medidas y llegar acuerdos debido al cambio tan radical del Gobierno, sin embargo
la actitud de la patronal sigue siendo la misma están de meros observadores, es
curioso como ni reivindican ni defienden propuestas que les afectan directamente, solo
la patronal del curtido tiene claro donde pueden estar sus objetivos y como tal los
defiende y en este caso siempre encuentra nuestro aval, apoyo y ayuda, pero
FITEQA-CCOO ha cambiado de estrategia, de hacer una defensa exhaustiva del
conjunto del plan, hemos pasado a centrarnos solo en nuestras reivindicaciones
directas, gran parte de ellas ya están encima de la mesa y las dos cuestiones antes
citadas en la próxima reunión vamos a estar en disposición de solucionarlas.