03/03/2016 Comunicado de Sí Se Puede Elda
La nueva bolsa de auxiliares administrativos contempla una tasa por derechos de examen de 25 euros a pesar de que esta tasa fue derogada por el pleno.
Exigen al gobierno que se rectifiquen las bases para la creación de una bolsa de administrativos para adaptarlas a lo acordado por el pleno.
La formación morada ha querido manifestar nuevamente su desacuerdo con esta tasa desproporcionada.
El Grupo Municipal Sí se puede del Ayuntamiento de Elda se ha dirigido hoy a los medios de comunicación para denunciar de nuevo el incumplimiento de los acuerdos adoptados por el pleno. En este caso, el Gobierno municipal llevó a la Mesa General de Negociación de este pasado martes un borrador de bases para la creación de una bolsa de auxiliares administrativos. En dicho borrador se incluye el establecimiento de una Tasa por Derechos de Examen de 25 euros. Esta cláusula de las bases incumpliría la resolución aprobada por el pleno ordinario de noviembre que acordaba la eliminación de dicha tasa. Esta resolución fue propuesta por Sí se puede y votada a favor por todos los grupos políticos con representación en el pleno del Ayuntamiento, a excepción del Partido Popular que se abstuvo. En dicha sesión plenaria, todos los grupos que hicieron uso de la palabra, incluido el Partido Socialista y Compromís, afirmaron que esta tasa es injusta, pues obliga a las personas que se encuentran en desempleo a pagar un importe simplemente por presentarse a un examen que ni siquiera les garantiza un puesto de trabajo. Desde la formación morada, han querido manifestar nuevamente su desacuerdo con esta tasa desproporcionada en la situación actual de crisis económica, según sus palabras. Finalmente, han exigido al gobierno que se rectifique el contenido de estas bases para adaptarlo a lo acordado por el pleno. Si no es así, se han mostrado dispuestos a tomar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de las resoluciones aprobadas por el pleno.
Sí se puede ya planteó una serie de preguntas al Gobierno en el pleno del pasado viernes para que aclare cuándo piensa poner en práctica los acuerdos que se adoptan en el pleno. Las resoluciones que proponen los diferentes grupos municipales en el pleno no tienen efectividad por sí mismos, sino que necesitan que la concejalía correspondiente inicie el procedimiento pertinente. Sin embargo, el retraso en la puesta en marcha de estos acuerdos supone una dejación de funciones por parte del Gobierno municipal, tal y como admitió el Concejal de Recursos Humanos, Amado Navalón, en la mencionada Mesa General de Negociación. Cabe señalar que el pleno es el órgano máximo de gobierno de una ciudad y, por tanto, el equipo de gobierno debería dar cumplimiento a las resoluciones aprobadas por el pleno.
Elda, 3 de marzo de 2016.