La plantilla municipal de Sax anuncia movilizaciones por sus condiciones laborales y el Ayuntamiento defiende su gestión y voluntad de diálogo

La plantilla del Ayuntamiento de Sax ha hecho público un manifiesto en el que denuncia un deterioro progresivo de sus condiciones laborales y el incumplimiento de diversos compromisos adquiridos por el equipo de gobierno, una situación que ha llevado a los trabajadores municipales a convocar movilizaciones a partir del próximo 15 de diciembre. Por su parte, el Ayuntamiento ha rechazado estas acusaciones y ha reiterado su disposición al diálogo y a la negociación colectiva.

Según el comunicado de la plantilla, uno de los principales puntos de conflicto es el bloqueo de la negociación del Acuerdo de Condiciones de Trabajo, firmado en 2021, que incluía, entre otras medidas, la implantación de la carrera profesional. Los trabajadores señalan que la negociación para actualizar dicho acuerdo se encuentra paralizada, al igual que la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), elaborada por la Diputación de Alicante y pendiente, según indican, de los trámites finales de negociación y aprobación.

En relación con la carrera profesional, la plantilla recuerda que una sentencia judicial dio la razón a los trabajadores, reconociendo este derecho con carácter retroactivo desde 2021. Sin embargo, denuncian que el Ayuntamiento ha recurrido dicha resolución ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, lo que, a su juicio, está retrasando su aplicación.

Otro de los aspectos señalados es la sobrecarga de trabajo derivada de bajas, jubilaciones y vacantes que, según el manifiesto, no se están cubriendo de forma adecuada. Esta situación estaría provocando un aumento del estrés laboral y podría afectar a la calidad de los servicios municipales. Además, la plantilla considera que las condiciones laborales del Ayuntamiento de Sax se sitúan por debajo de las de otros consistorios del entorno, lo que dificulta la captación y retención de personal.

Ante este escenario, los trabajadores municipales, reunidos en asamblea, han anunciado concentraciones frente al Ayuntamiento, de 13:00 a 13:30 horas, a partir del 15 de diciembre. Las movilizaciones se realizarán, según indican, de forma pacífica, con el objetivo de visibilizar el conflicto y reclamar soluciones inmediatas, entre ellas la aprobación de la RPT, la aplicación de la carrera profesional, la cobertura de vacantes y la apertura de un proceso de diálogo con calendario y compromisos concretos.

Por su parte, el Ayuntamiento de Sax ha mostrado su respeto al paro convocado, pero ha rechazado los argumentos expuestos por la plantilla. El concejal de Personal, Juan Rico, ha asegurado que “no es cierto que exista una falta de negociación ni de voluntad por parte del equipo de gobierno”, y ha defendido que la actividad negociadora ha sido “intensa y constante”.

Según los datos facilitados por el consistorio, en lo que va de año se han celebrado cinco mesas de negociación, la última esta misma semana, y en las dos últimas legislaturas se han desarrollado un total de 29 mesas, además de reuniones de trabajo específicas con los sindicatos.

En cuanto a la carrera profesional, el Ayuntamiento sostiene que el procedimiento se encuentra actualmente judicializado, por lo que considera necesario esperar a una resolución firme para su aplicación con plenas garantías jurídicas. Respecto a la RPT, el concejal ha explicado que el documento fue revisado a petición de los propios representantes sindicales para introducir modificaciones que permitieran un mayor consenso, un proceso que ha requerido mesas monográficas y sesiones de trabajo con la Diputación.

El Ayuntamiento también ha respondido a las críticas sobre la falta de personal, detallando que existen diversos procesos selectivos finalizados o en marcha, entre ellos para auxiliares administrativos, Policía Local, peones, conserjes, interventor, pedagogo del Gabinete Psicopedagógico Municipal y una plaza de informático.

Juan Rico ha concluido reiterando la “mano tendida” del equipo de gobierno para continuar el diálogo con los representantes de los trabajadores, con el objetivo de alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones laborales del personal municipal y, al mismo tiempo, la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía de Sax.