El II Encuentro Profesional sobre Gestión de Personas, Empleo y Salud Mental conectará empresas y personas en búsqueda de trabajo

Red Sanamente y el Gabinete de Desarrollo Económico organizan la segunda edición de este foro, que se celebrará el próximo viernes en el Espacio Joven

El Gabinete de Promoción y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Villena y la Fundación Red Sanamente han presentado ‘Éxito, II Encuentro Profesional sobre Gestión de Personas, Empleo y Salud Mental’, una jornada destinada a poner en contacto a empresas con vacantes y a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, como aquellas con discapacidad o con diagnósticos de problemas de salud mental.

La actividad tendrá lugar el próximo viernes 14 de noviembre en el Espacio Joven, donde se desarrollará un programa de dinámicas y propuestas orientadas a mejorar la empleabilidad de este colectivo. El foro está promovido por el Servicio de Integración Laboral de Red Sanamente y cuenta con el respaldo del Ayuntamiento de Villena como nexo con el tejido empresarial local.

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico, Paula García, ha señalado que a menudo “existe una desconexión entre empresas con puestos sin cubrir y personas que buscan empleo”. En este sentido, ha subrayado que desde el Gabinete “se trabaja de forma constante en la detección de nuevos nichos de empleo y en el apoyo a iniciativas como la de Red Sanamente”. García ha animado a las empresas a participar, informarse y apostar por equipos diversos, recordando que “las personas diferentes también pueden desempeñar tareas y asumir responsabilidades con éxito”.

Por su parte, el coordinador del Servicio de Integración Laboral de la Fundación Red Sanamente, Alejandro Juan, ha destacado como meta principal la creación de “espacios en el mercado laboral para personas con discapacidad o problemas de salud mental”, insistiendo en que el empleo “es mucho más que una fuente de ingresos; tiene que ver con la dignidad, la autonomía y el reconocimiento social de estas personas”.

Como novedad, esta segunda edición incorpora mesas colaborativas en las que el diálogo entre todos los actores será clave. En ellas participarán empresas, administración pública, entidades de empleo, asociaciones y personas trabajadoras. Estas sesiones se articularán en torno al formato Innochallenger, que abrirá el programa de la jornada.

A continuación, el especialista en gestión de personal y recursos humanos, Lucio Fernández, ofrecerá la ponencia ‘Rentabilidad con alma’, dirigida a responsables de empresas, donde abordará la importancia de contar con plantillas diversas y de concebir la empresa como un agente activo en la inclusión e integración de personas diferentes, reforzando así los equipos de trabajo. Durante el encuentro también se presentará ‘Éxito’, una nueva aplicación desarrollada por Red Sanamente para la gestión de ofertas de empleo.

Alejandro Juan ha vuelto a hacer un llamamiento al tejido empresarial para que participe en este tipo de iniciativas y se abra a la contratación de perfiles diversos. “Contamos con una red de empresas muy colaborativas, pero queremos llegar también a las PYMES y que tomen conciencia de la importancia de implicarse en estos proyectos. Es posible realizar una labor social relevante sin comprometer la rentabilidad de la empresa; al contrario, puede suponer un valor añadido”, ha concluido.