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Comunitat Valenciana

La SyC pide un modelo económico para “trabajadores y empresarios” frente al modelo de los “poderosos” desarrollado por Camps

La Plataforma Socialismo y Ciudadanía (SyC), ente formado por militantes y cargos socialistas de la Comunitat Valenciana que pretende impulsar un proceso de cambio en el PSPV que parta de las ideas para buscar a las mejores personas que las puedan encarnar, considera fundamental el diseño de un modelo alternativo de crecimiento económico para la Comunitat, que se contraponga al creado por el PP basado en la especulación y el enriquecimiento de unos pocos, según explicó Miguel Soler, uno de los miembros de esta plataforma. Soler afirmó que “el PSPV desarrollará un modelo económico alternativo pensado para los trabajadores y empresarios, que ponga fin al desarrollado por Camps dirigido a los poderosos que se han aprovechado de la riqueza de la Comunitat Valenciana en los últimos años de bonanza”.

“La actual situación económica está provocando un incremento del paro, especialmente en aquellas Comunidades Autónomas en las que el modelo de crecimiento económico ha estado basado fundamentalmente en la construcción, lo que nos obligará a plantear alternativas que eviten que se vuelvan a cometer los mismos errores en el futuro”, comentó Soler.

A su juicio, durante muchos años el gobierno del PP en la Comunitat Valenciana, ha desatendido las necesidades de nuestro rico tejido productivo y hoy no ofrece una alternativa de crecimiento económico suficiente para compensar la pérdida de puestos de trabajo que se están produciendo especialmente en la construcción, según los últimos datos conocidos correspondientes al mes de julio, explicó Soler.

Ante esta situación, “la Plataforma Socialismo y Ciudadanía considera que el nuevo equipo de dirección que salga del Congreso de los socialistas valencianos debe promover un modelo alternativo de crecimiento económico más equilibrado en su composición, más sostenible en el tiempo y basado en la economía del conocimiento. Un modelo que asegure un desarrollo económico sostenible y un creciente bienestar y cohesión social. Un modelo que acabe con los privilegios y los privilegiados”, añadió.

“Pero además, este modelo ha de ser equitativo, no podemos tener distintas velocidades para los diversos territorios, es necesario que este avance se produzca a lo largo y ancho de la Comunitat Valenciana. Por ello, tenemos que trabajar para el desarrollo de las potencialidades de cada territorio y además para cohesionar los distintos territorios entre sí. De nada nos vale ciudades muy avanzadas si su entorno inmediato no acompaña en crecimiento. Esta cohesión sólo se puede lograr con una idea clara de conjunto”, señaló este portavoz de la Plataforma.

El miembro de la SyC afirmó que “es impensable el disponer de polos de crecimiento que atraigan recursos públicos en detrimento de otros territorios, como ha estado haciendo el PP hasta ahora. El crecimiento y avance de la Comunitat ha de ir de la mano de la cohesión y solidaridad entre los distintos territorios que la configuran, un criterio que compartimos todos los socialistas”.

EDUCACIÓN COMO FUENTE DE RIQUEZA

Para la SyC, un punto de referencia en las políticas a defender desde la oposición y a desarrollar cuando el PSPV vuelva al gobierno autonómico en 2011 es la calidad de un sistema educativo que se centre en mejorar el nivel de formación del conjunto de la población, que acabe con el abandono escolar prematuro y que prime la excelencia en educación. “Hay que ser conscientes de que los cambios necesarios en el modelo de crecimiento económico que necesita la Comunitat Valenciana implican mejorar la productividad en los diferentes sectores, lo que requiere tanto incrementar nuestras inversiones en I+D+i, como crear entornos de creatividad e innovación, para que nuestros productos sean cada vez de mayor calidad y con mayor valor añadido”.
Muchas empresas de la Comunitat Valenciana, son conscientes de la necesidad de generar y liderar estos cambios y muchas de ellas están inmersas en este proceso a través de múltiples formas: generando innovación, invirtiendo en equipos, adaptando procesos, asumiendo e implantando nuevas fórmulas de gestión de calidad. “Pero todo ello requiere que sus trabajadores tengan las competencias profesionales necesarias, y, para ello, es imprescindible que incrementemos el nivel de cualificación del conjunto de la población a través de la formación profesional reglada y la formación para el empleo, comentó Soler, experto en materia de educación.
La solución inmediata para “incrementar el nivel de cualificación del conjunto de la población hay que empezar por reducir de forma drástica las altas tasas de abandono escolar prematuro, hay que conseguir que todos los jóvenes acaben la educación obligatoria con la formación suficiente para su desarrollo personal y profesional. Sólo así tendrán más posibilidades de recolocación en un momento económico como el actual”, concluyó.


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