El IV Plan de Igualdad de Oportunidades de Elda 2026-2030 permitirá seguir avanzando hacia una igualdad efectiva y promover cambios que favorezcan una sociedad más justa e igualitaria

 

El nuevo texto, impulsado por la Concejalía de Igualdad y Mujer  con la participación de la ciudadanía, personal técnico municipal y asociaciones locales, establece las líneas de actuación y los objetivos a alcanzar durante los próximos cuatro años    

Elda ya ha puesto en marcha el IV Plan de Igualdad de Oportunidades 2026-2030, cuyo texto fue aprobado por el Pleno Municipal el pasado 5 de junio. Se trata de un documento estratégico que marcará las políticas municipales en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres durante los próximos cuatro años en la ciudad.

El nuevo texto, impulsado por la Concejalía de Igualdad y Mujer, cuenta  con la participación de la ciudadanía, personal técnico municipal y asociaciones locales. Se trata de un plan que establece las líneas de actuación y los objetivos que permitirán seguir avanzando hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, reforzando la prevención de las violencias machistas y promoviendo cambios estructurales que favorezcan una sociedad más justa e inclusiva.

El IV Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades 2026-2030 se dirige al conjunto de la ciudadanía eldense y pretende consolidar un modelo de ciudad más cohesionada, diversa e inclusiva, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación como principios fundamentales de la acción municipal.

Para el diagnóstico participado, se han analizado los datos estadísticos más relevantes que afectan a los y las eldenses, se han llevado a cabo entrevistas a personas clave y se han realizado encuestas a ciudadanía, asociaciones, empresas y estudiantes. Toda la información recopilada ha servido para la detección de necesidades, identificación de brechas y retos, lo cual ha provocado la propuesta de las acciones para su ejecución.

Entre los objetivos del Plan destacan la eliminación de los estereotipos de género, el impulso de la coeducación fomentando valores de respeto e igualdad, la sensibilización frente a la violencia de género, el fomento de la corresponsabilidad y la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas públicas municipales.

María Gisbert, concejala de Igualdad y Mujer, ha explicado que «la aprobación de este documento refleja el compromiso del Ayuntamiento de Elda con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y con la construcción de una sociedad basada en la convivencia, el respeto y la garantía de derechos para toda la ciudadanía».