La secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de U.I. Vinalopo _Vega Baja CCOO PV, Silvia Catalan Romero, afirma que una mayor accidentalidad y un repunte de enfermedades con origen laboral son uno de los costes asociados al empeoramiento de las condiciones de trabajo, combinado con la elevada precariedad favorecida por las reformas
Está constatada la desinversión en prevención de riesgos y un menor registro de bajas que no se corresponde con la realidad en los centros de trabajo, sino con la inseguridad, las penalizaciones económicas y el miedo a perder el puesto de trabajo explica Jarabo.
La secretaria de Salud Laboral también recuerda que la tendencia alcista de la siniestralidad es multicausal, por lo que requiere de una acción política responsable y del esfuerzo coordinado de patronal, sindicatos y administración.
Normativas que perjudican la salud
El sindicato es muy crítico con las continuas modificaciones de la normativa (Ley de Mutuas, modificación RD Incapacidad Temporal, Reformas laborales…) cada vez más agresivas, que terminan desprotegiendo a las personas trabajadoras.
Otras causas directas del aumento de accidentes son la reducción de personal dedicado a la prevención de riegos laborales en las empresas; malas prácticas en la actividad preventiva (mala evaluación de los riesgos, deficiente vigilancia de la salud) y infradotación de la inspección, que reduce la eficacia en la labor inspectora.
La conclusión lógica del análisis es que existe un infraregistro de la siniestralidad. Muchos de los accidentes y enfermedades profesionales son calificados por las Mutuas y la administración como derivados de contingencias comunes y no de las condiciones de trabajo.