Tras la reunión mantenida el pasado lunes 19 de noviembre entre patronal y sindicatos para negociar el nuevo convenio colectivo de recolección de cítricos de la Comunidad Valenciana cuya vigencia era hasta el 31 de agosto de 2018, UGT considera que la negociación se encuentra en un punto de bloqueo ante la negativa de aceptar algunas de nuestras propuestas como son:
Incremento salarial vinculado al AENC, 2% mínimo.
Estabilidad en el empleo, estableciéndose como objetivo que al final de la vigencia del convenio, un 80% de trabajadores/as sean fijos discontinuos.
Regulación salario a destajo, garantizando el salario jornal en todo caso, es decir que se recolecten los kilos que sean, al menos que se paguen las horas invertidas.
Ante la respuesta de la patronal con incrementos del 2% para los 4 años de convenio, solo un 50% de fijos discontinuos y garantizar solo el SMI en el salario a destajo, así como incrementar los rendimientos mínimos, UGT va a realizar asambleas para informar a los trabajadores/as del sector y valorar la situación ante el bloqueo del convenio.