D. Juan Fco. Richart Forte, D. Juan Carlos Pedrosa Mira, Dª. Mª Paz Poveda Hernández, Dª. Mª Adela Serra Morillas y Dª. Virtudes Amorós Revert, Concejales del M.I. Ayuntamiento de Villena presentan al Pleno Municipal del 27 de mayo de 2010 la siguiente:
MOCIÓN
MEDIDAS DE AJUSTE EN LAS RETRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL Y PERSONAL EVENTUAL. Modificación pleno 3 de julio de 2007
La grave situación de crisis económica que azota nuestro pais, obliga a los políticos a tomar medidas que a priori pueden parecer contundentes pero que con mayor o menor acierto, no hacen más que ajustarse a necesidades que deben ayudar a la pronta recuperación de un pais. No entrando a valorar el acierto o no de las medidas adoptadas por el Gobierno de Rodriguez Zapatero, entendemos que en el ámbito municipal tambien se deben tomar decisiones que ayuden a soportar las carencias económicas que actualmente sufre nuestro Ayuntamiento.
La ausencia de respuesta municipal frente a la profunda crisis económica que asola nuestra sociedad ha permitido conocer el grado de incapacidad política de este Equipo de Gobierno. Estos representantes de la ciudadanía, responsables de cuidar el bienestar de sus ciudadanos se han mostrado incapaces para adoptar medidas concretas que posibiliten la intervención del Ayuntamiento en apoyo a los ciudadanos y a las empresas villenenses, promoviendo iniciativas que permitieran paliar la crítica situación por la que atraviesan muchos de nuestros ciudadanos y ciudadanas y muchas de nuestras empresas.
No solo se le puede responsabilizar ante la falta de iniciativa promoviendo actuaciones en beneficio de nuestros conciudadanos y de nuestra industria, sino que tampoco se ha puesto en marcha, por parte de este equipo de gobierno, ninguna acción de contención del gasto que manifestara unos criterios claros de priorización de partidas, echando en falta propuestas de actuación en otras materias, sin duda, más necesarias.
Una clara muestra de las iniciativas no llevadas a cabo para sanear las arcas de nuestro Ayuntamiento tiene su mejor demostración en la reiterada negativa a reducir gastos innecesarios, entre otros, los concernientes a los cargos de confianza. Estos cargos como su nombre indica son personal de confianza del equipo de gobierno que no solamente no se han reducido ante la situación económica precaria en el que se encuentra nuestra administración, sino todo lo contrario ya que en estas ultimas semanas el número de estos se ha visto incrementado en dos nuevos componentes.
A todo esto, hay que añadir el hecho de que todavía no se haya sometido al Pleno del Ayuntamiento el Presupuesto correspondiente al ejercicio de 2010 manteniendo artificialmente la prórroga de un Presupuesto, el de 2008, aprobado bajo circunstancias sociales y condiciones políticas y económicas radicalmente diferentes de las actuales, imposibilitando de esta manera que se puedan adoptar medidas concretas destinadas a todos los sectores de la población, entre ellos a los sectores más desfavorecidos y necesitados de nuestra ciudad.
Por todo lo anteriormente expuesto, los Concejales no adscritos y como primera medida a tomar por la Corporación Municipal PROPONEMOS al Pleno municipal, la adopción de los siguientes acuerdos:
1. La reducción o eliminación de las retribuciones de los miembros de la corporación y del personal eventual de este ayuntamiento en los terminos expuestos a continuación:
La reducción del 15 % del sueldo de la alcaldesa y de los concejales con dedicación exclusiva y con delegación.
La reducción del 15 % del sueldo de los concejales con dedicación exclusiva y sin delegación.
La reducción del 15 % del sueldo de los cargos de confianza. Además de esto proponemos al equipo de gobierno, reducir su número y ajustarlo a las necesidades reales que esta situación requiere.
La reducción del 15 % de las retribuciones que se perciben por ser Portavoz del Grupo Municipal.
Eliminar totalmente la retribución que se percibe mensualmente por la condición de Teniente de alcalde.
Reducción del 15 % de lo que perciben los Presidentes de las comisiones informativas.
Reducción en un 15% de lo que perciben los concejales de la oposición por su asistencia a Plenos y Comisiones Informativas.
2. Que la Secretaria Municipal y en el plazo máximo de 72 horas, comunique a los Técnicos correspondientes el sentido del acuerdo adoptado, para su cumplimiento.
3. Dar traslado del presente acuerdo a los Departamentos Municipales de Intervención y Personal para que este se tome en consideración para confeccionar las nóminas del mes de mayo.