Una docena de jóvenes van a iniciar a partir del mes de noviembre una relación laboral con el Ayuntamiento para reforzar los servicios municipales de Empleo y Desarrollo Local, Archivo Municipal, Medio Ambiente, Turismo, Arquitectura e Intervención.
Las contrataciones, en el marco del programa EMCUJU, se formalizan gracias a la subvención de 207.138 euros otorgada por la Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Esta subvención se encuentra cofinanciada mediante la iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020 (CCI 2014ES 05M9P001). Los contratos se firman por un período de un año a jornada completa.
En concreto, las plazas solicitadas por el Ayuntamiento son: dos técnicos medios en RRHH y Relaciones Laborales, para el departamento de Empleo y Desarrollo Local, que realizarán una campaña de difusión de los servicios de intermediación de la Agencia de Colocación y un estudio de las necesidades formativas de las empresas de la localidad; cuatro titulados en Historia, Humanidades o Ciencias Sociales Biblioteconomía y Documentación, para el Archivo Municipal, con objeto de clasificar y describir la documentación municipal, así como realizar la atención a investigadores y dar servicio a la administración; y un titulado en Ingeniería Agrícola y del Medio Rural, para el departamento de Medio Ambiente, con la función de mejorar y gestionar las zonas verdes del municipio.
También se incorporan un informador-comercializador turístico y un animador sociocultural que realizarán sus funciones en el Área de Turismo, las cuales consistirán en estudiar y promocionar la oferta turística de San Vicente del Raspeig; un arquitecto y un arquitecto técnico para el departamento de Arquitectura que trabajarán en proyectos de rehabilitación de cubiertas y fachadas del Cementerio municipal y de adaptación a la normativa y mantenimiento de puertas automatizadas existentes en los edificios y recintos municipales; y por último un titulado en Derecho, Económicas, ADE, DADE ó GAP para el Área de Intervención, con objeto de elaborar el Plan anual de control financiero.
Para el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Alberto Beviá (Esquerra Unida), este tipo de contrataciones favorecen la integración al mundo laboral de un sector especialmente castigado por el desempleo, como es el juvenil. A estas doce personas se les da la oportunidad de llevar a cabo un trabajo para la administración local que les va a permitir adquirir experiencia profesional y mejorar sus currículos, ha declarado el edil.
Enlaces de interés:
-Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea: http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langld=es
-Unidad Administradora del FSE (UAFSE, Ministerio de Empleo y Seguridad Social): http://www.mitramiss.gob.es/uafse/es/queUafse/index.html