Levantina, compañía líder en el sector de la piedra natural, ha alcanzado un acuerdo con los agentes sociales que ha permitido minimizar el impacto de la reorganización empresarial motivada por la coyuntura económica nacional e internacional y que obligó al cierre de dos factorías y a una reducción de personal de una tercera.
En virtud de la resolución favorable de la Autoridad Laboral al expediente de regulación de empleo presentado por la compañía, el pasado viernes, se produjo el cese efectivo de la actividad de los centros de trabajo afectados y la comunicación efectiva a los trabajadores que habían optado por la reubicación, tanto en los puestos de trabajo que habían sido inicialmente ofertados por la empresa, como las vacantes generadas por los trabajadores que optaron voluntariamente por la extinción de sus contratos de trabajo. Este colectivo ha sido recolocado en los seis centros con los que cuenta Levantina en el municipio de Novelda.
Conforme al acuerdo alcanzado con los diferentes comités de empresa, esta misma semana se iniciarán los contactos con los trabajadores afectados por el expediente, cuya reubicación no fue posible, con el objeto de iniciar el proceso de búsqueda de empleo que se ha contratado a través una empresa especializada en outplacement. Con esta medida la empresa espera poder ayudar en la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo a los empleados que finalizaron su relación laboral, en coherencia con su compromiso social con sus trabajadores y sus valores corporativos.
Levantina, con el objetivo de mantener su liderazgo en el sector, continúa con su política de expansión y consolidación, tanto a nivel nacional, con la reciente apertura de dos nuevas delegaciones comerciales, en Madrid (Pinto) y Bilbao, y de una tercera próximamente en Almería, como en el entorno internacional, a través de la inauguración de nuevas delegaciones comerciales en Estados Unidos (Chicago, Atlanta, Baltimore y Nueva Orleans), India y China.