Durant quatre jornades, acadèmics i professionals aborden limpacte de les noves tecnologies en els models de negoci, en el curs destiu La Transformació Digital de lOcupació: Desafiaments i Oportunitats
Alacant. Dilluns, 1 de juliol de 2019
Quines són les competències digitals més sol·licitades per lentorn laboral; quins coneixements calen per a desenvolupar una cultura digital dempresa, o com mesurem limpacte de les noves tecnologies són algunes de les preguntes a les quals donaran resposta aquesta setmana experts en transformació digital de locupació, reunits en la UA. Els especialistes, acadèmics i professionals del sector, participen en el curs destiu La Transformació Digital de lOcupació: Desafiaments i Oportunitats, que sha inaugurat aquest matí al campus i que es prolongarà fins dijous, 4 de juliol, a la sala de judicis de la Facultat de Dret.
El curs ofereix una visió global sobre limpacte que les noves tecnologies tenen en els models de negoci (Uber i Delivero en són clars exemples), en les empreses tradicionals i com aquestes la poden incorporar als seus models de negoci, posant lèmfasi en les empreses alacantines, en la gestió dels recursos humans, en la responsabilitat social, en la prevenció i en els drets laborals dels treballadors (intimitat, dret a la desconnexió digital i conciliació).
La directora del curs, Carolina Blasco, ha detallat en la seua intervenció inaugural que la transformació digital ha arribat per a quedar-se i que «tant empreses com treballadors i futurs empleats shan dadaptar als canvis duna manera àgil, intel·ligent, fluida i que permeta conciliar els interessos i drets de totes dues parts de la relació laboral sense que ni luna ni laltra isquen excessivament perjudicades.»
Entre els ponents del curs hi ha destacats professionals com lexperta en videovigilància i catedràtica de Dret de Treball de Lleó, Reyes Martínez; el catedràtic de Dret del Treball de València, José María Goerlich, que parlarà sobre les noves formes de negoci, les plataformes digitals, i els drets dels treballadors que hi troben ocupació, Faraón Llorens, director de la Càtedra Santader-UA de Transformació Digital Rafael Lafont, director de Fundeun, Manuel Cazorla, CEO de lempresa Sistel o Susana de Juana Espinosa, del Departament dOrganització dEmpreses de la UA, entre daltres.
A més, aquest curs serveix per a visibilitzar la problemàtica tractada en el grup dinvestigació Digital Work, al qual pertany Carolina Blasco, juntament amb professors duniversitats espanyoles i europees, en el qual es realitzen estudis sobre limpacte que les noves tecnologies tenen sobre els drets dels treballadors.


