La Comissió Europea ha atorgat a la Universitat dAlacant el Segell dExcel·lència en Recursos Humans dInvestigació HRS4R. Aquesta acreditació distingeix de manera oficial lesforç de la UA a lhora dadoptar una de sèrie de bones pràctiques en matèria de contractació dinvestigadors i el foment de la carrera investigadora dins de la institució, juntament amb la promoció dun ambient de treball estimulant.
El logo HRS4R té com a objectiu promoure i millorar la contractació, les condicions de treball i la carrera investigadora i contribueix daquesta manera al desenvolupament de lEspai Europeu dInvestigació. En aquest sentit, la Comissió Europea reconeix amb el segell HRS4R les institucions que fan un esforç per avançar i perfeccionar cap a el compliment dels principis establits per «La Carta Europea dels Investigadors» i «El Codi de Conducta per a la Contractació dInvestigadors».
A partir dara, la institució alacantina té dret a usar aquest reconeixement per a promoure un entorn laboral estimulant i favorable del seu personal investigador. «Per a mantenir aquesta distinció, des de la UA ens bolcarem en la posada en marxa de les accions definides per a millorar les nostres polítiques de recursos humans, com també a reforçar procediments de contractació i avaluació justos i transparents», destaca el vicerector dInvestigació i Transferència de Coneixement de la UA, Rafael Muñoz.
Impulsat pel Vicerectorat dInvestigació i Transferència de Coneixement de la UA, lobtenció del Segell dExcel·lència de Recursos Humans dInvestigació ha comptat amb el suport i la col·laboració del Vicerectorat de Qualitat i Ordenació Acadèmica, Gerència, el Servei de Gestió de la Investigació, el Servei de Transferència de Resultats dInvestigació OTRI, i el treball intens de tots els investigadors de la Universitat dAlacant.
Antecedents
Lany 2005, la Comissió Europea va aprovar la Carta Europea de lInvestigador i el Codi de Conducta per a la Contractació dInvestigadors. Aquests dos documents arrepleguen els drets i les obligacions dinvestigadors i empresaris i contribueixen a la creació dun mercat de treball internacional transparent, atractiu i flexible per als investigadors, i també a elevar la investigació a la categoria de carrera professional atractiva. Des daleshores la Universitat dAlacant ha treballat en el procés per a obtenció del Segell dExcel·lència en Recursos Humans dInvestigació per a garantir lexistència de procediments justos i transparents en la contractació i lavaluació dinvestigadors.
Imatge: Logo Excel·lència de Recursos Humans dInvestigació HRS4R.